項目背景
Newland是一家專注于服務“下一代品牌”的公關公司，其核心目標是通過創意化溝通策略觸達年輕消費群體。在競爭激烈的營銷行業中，Newland亟需一套既能傳遞品牌個性、又能引發情感共鳴的視覺體系，以差異化形象突破市場。為此，他們委托紐約設計工作室Company Policy（公司政策設計）主導品牌形象升級項目。
公司簡介
Company Policy是一家以“戰略驅動設計”為核心理念的創意機構，服務客戶涵蓋科技、文化與消費領域。其代表作包括為初創企業構建從0到1的品牌資產，以及為成熟品牌打造年輕化轉型方案。此次與Newland的合作，旨在通過視覺語言重構品牌與Z世代的對話方式。（官網：companypolicy.design）
設計理念：大膽、差異與樂觀
“我們為Newland構建的調色板，直接呼應了品牌‘大膽、不同、興奮、樂觀’的核心目標。”Company Policy創意總監Adam Katz表示。設計團隊從“新一天的曙光”中汲取靈感，將橙色與紫色定為主色調：
- 橙色象征活力與創新，映射創始人Danielle Pierson的果敢氣質；
- 紫色代表創意與未來感，強化品牌探索新領域的野心。
高飽和度的色彩組合不僅視覺沖擊力強，更傳遞出“不妥協的能量”，與目標受眾追求新鮮感的心理需求高度契合。
視覺形象：字體與圖形的戰略搭配
1. 字體選擇：力量與實用的平衡
- 標題字體：采用Pangram Pangram的Formula字體，其粗獷的幾何結構與品牌“無畏探索”的價值觀一致，同時獨特的字形細節（如收窄的字母間距）增強辨識度。
- 輔助字體：Dinamo的ABC Walter以多字重和友好現代感，承擔正文與數字內容的可讀性需求，形成“強標題+實用正文”的層級體系。
2. 圖標與插畫：年輕化符號系統
為貼合Z世代審美，設計團隊開發了“類Emoji”風格的圖標庫，通過圓潤輪廓與高飽和配色構建親切感。同時，將圖標與動態視頻結合，以“有機形狀容器”包裹內容，創造沉浸式體驗，使品牌信息更易在社交媒體傳播。
識別顏色：從策略到落地的全鏈路應用
橙色與紫色的組合貫穿Newland的品牌包裝策劃全場景：
- 數字平臺：網站背景采用漸變紫橙過渡，強化視覺縱深感；
- 線下物料：宣傳冊封面以撞色塊面分割，搭配啞光工藝提升質感；
- 動態內容：視頻開頭以紫色漸變動畫引出橙色品牌標，形成記憶錨點。
其他內容：品牌觸點的場景化延伸
除核心視覺外，設計團隊還為Newland定制了品牌策劃設計工具包，包含：
- 動態模板庫：適配社交媒體、PPT演示等多場景；
- 聲音標識：與視覺節奏匹配的短音效，強化多感官記憶；
- 員工手冊：以插畫形式解讀品牌價值觀，推動內部文化落地。
設計師/設計公司介紹
Company Policy由Adam Katz創立，擅長通過“文化洞察+設計策略”賦能品牌增長。其作品曾獲Awwwards年度設計獎，服務客戶包括Airbnb、Spotify等。團隊以“反傳統”為標簽，主張打破行業模板，為每個品牌定制“不可復制”的視覺語言。（官網：companypolicy.design）
文章小結
Newland的品牌形象設計成功案例，揭示了公關行業視覺升級的三大趨勢：
內容動態化：靜態圖形與動態媒體的深度融合。
未來，隨著Z世代消費力崛起，品牌包裝設計需更注重“符號系統”的構建，而Newland的實踐為行業提供了可借鑒的范式。
色彩戰略化：從情緒共鳴到場景覆蓋的全鏈路應用；
字體功能化：標題與正文的差異化角色分配；
